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EMPLOI / FORMATION MOBILITÉ EMPLOI & HANDICAPAUTOMOBILE
IAD FRANCE SALON DE L'EMPLOI FRANCO-ESPAGNOL C107 Activités des marchands de biens immobiliers 8 200 salariés
www.iadfrance.fr
Postes ProPosés conseiller/manager indépendant en immobilier
ID LOGISTICS FRANCE D008 Entreposage et stockage non frigorifique 5 000 salariés
Postes ProPosés chef d'équipe en entrepôt ; préparateur de commandes ; responsable de site logistique ; responsable d'exploitation de site logistique ; responsable paie
IFI PEINTURE B212 Formation continue d'adultes 30 salariés
https://www.ifipeinture.com
Postes ProPosés peintre industriel ; stratifieur matériaux composites
IFOCOP B303 Formation continue d'adultes 100 salariés
https://www.ifocop.fr
formatIons ProPosées acheteur ; adjoint de direction (hôtellerie-restauration) ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion immo- bilière ; assistant import/export ; assistant juridique ; assis- tant logistique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chargé éditorial web ; chef de projet digital ; community manager ; comptable ; contrôleur de gestion ; développeur Big Data, Data analyst ; développeur d'appli- cations mobiles et web ; développeur Full Stack Javascript ; développeur PHP orienté objet ; développeur/intégrateur web ; formateur multimodal d'adultes ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; négociateur immobilier ; produc- teur de contenus numériques ; responsable des ressources humaines ; responsable E/M commerce ; responsable logis- tique ; responsable marketing et management commercial ; responsable système QHSE ; secrétaire assistant
IMMOBILIÈRE 3F B121 Location de logements 3 600 salariés
www.groupe3f.fr
Postes ProPosés assistant accueil ; chargé d'accompagnement social ; chargé d'attribution ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de recouvrement locatif ; chef de projet d'opéra- tions immobilières ; chef de secteur ; comptable ; gardien d'immeuble
INGELIANCE TECHNOLOGIES B512 Ingénierie, études techniques 600 salariés
www.ingeliance.com
Postes ProPosés dessinateur-projeteur en aéronautique ; ingénieur calcul de structure aéronautique ; ingénieur conception Catia V5 ; ingénieur mécanique R&D ; ingénieur sûreté de fonction- nement
INRA SALON EMPLOI & HANDICAP H105 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
www.jobs.inra.fr
InformatIons PratIques L'INRA recrute par la voie contractuelle des ingénieurs et des techniciens en situation de handicap. Le recrutement par voie contractuelle est une procédure dérogatoire, prévue par le décret n°95-979 du 25 août 1995, permet- tant aux personnes en situation de handicap d'accéder à la fonction publique sans concours. Après une année de contrat à durée déterminée, éventuel- lement renouvelée, l'agent peut être titularisé après avis d'un jury professionnel. Ce mode de recrutement n'est pas ouvert aux personnes en situation de handicap ayant déjà la qualité de fonctionnaire. L'Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) est un organisme public de recherche scientifique finalisée, réunissant plus de 10 000 agents sur l'ensemble du territoire national. Plus de 210 métiers différents s'y côtoient. L'INRA compte 230 unités de recherche et 150 sites géographiques. Toute l'année, l'INRA recrute des agents dans les domaines de la recherche et de l'appui à la recherche. Ces postes sont accessibles à tous les niveaux de diplôme et dans toute la France.
