Plus de 3 000 recrutements prévus sur la France entière en 2018 : 300 postes d officiers navigants (à partir du BAC) ou non navigants (à partir de BAC+3), 1 300 postes de sous- officiers (de BAC à BAC+3) et 1 400 postes de militaires du rang et volontaires (niveau fin de 3e à BAC Pro).
ARMÉE DE TERRE CIRFA E01 Défense
112 avenue du Mont Riboudet 76000 Rouen Tél 0276278816 cirfa.rouen@terre-net.defense.gouv.fr www.sengager.fr Postes proposés militaire du rang ; officier ; sous-officier
Profils recherchés L ARMÉE DE TERRE recrute, en 2017, 15 000 françaises et français de 17 ans et demi à 32 ans au plus, du CAP jusqu à BAC+5. La diversité des potentiels et des expériences fait la richesse d un groupe. L ARMÉE DE TERRE s adresse à tous et recrute à tous les niveaux d études. Votre potentiel nous intéresse.
Informations complémentaires L ARMÉE DE TERRE est l un des principaux partenaires de l emploi des jeunes avec 15 000 postes à pourvoir en 2018. C est un métier, celui de soldat, décliné en 120 spécialités dont près de la moitié sont transposables dans le secteur civil. Contrats initiaux de 1, 2, 3, 5, 8 ou 10 ans.
ARTEMYS D07 Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Le Blanc Logis 216 route de Neufchâtel 76420 Bihorel Tél 0235882710 | Fax 0235882711 recrutement-normandie@artemys.com www.groupeartemys.com Postes proposés administrateur réseau informatique ; administrateur système informatique ; analyste décisionnel Business Intelligence ; architecte système d information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d œuvre informatique ; chef de projet maîtrise d ouvrage des systèmes d information ; consultant décisionnel MS Business Intelligence ; consultant IT ; ingénieur de production informatique ; ingénieur réseau informatique ; ingénieur système informatique ; responsable de la production informatique ; responsable de projet en informatique ; technicien help desk ; technicien informatique ; technicien support de proximité en informatique ; technicien système informatique
Profils recherchés - BAC à BAC+5. - Anglais : conversationnel, courant ou bilingue. - Bon relationnel. - Sens du service. - Esprit d équipe. - Expérience souhaitée.
Informations complémentaires Un groupe solide financièrement avec une croissance maîtrisée. Le Groupe ARTEMYS se pose, depuis plus de 25 ans, en acteur indépendant présent sur le marché de la transformation digitale, de l architecture et des infrastructures, des End User Services, de la sécurité des réseaux, du BI et Big Data et de l accompagnement MOE et MOA. Notre valeur ajoutée : - Management de proximité. - Suivi qualitatif des missions. - Accompagnement, confiance, respect, écoute. - Forte culture d entreprise. - Des partenariats techniques (Microsoft, VMWare, Oracle, ITIL ). - 3 pôles : Assistance technique, Expertise et Infogérance. - Contrats CDD/CDI. - Postes basés essentiellement en Haute-Normandie.
ASPEN NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE A26 Fabrication de préparations pharmaceutiques 750 salariés
1 rue de l Abbaye 76960 Notre-Dame-de-Bondeville Tél 0235143400 www.aspenndb.com Postes proposés acheteur ; expert animateur HVAC ; expert animateur inspection automatique ; expert informatique industrielle ; expert transfert produit ; manager senior innovation et produit ; technicien de maintenance
Profils recherchés - Expérience indispensable. - Le domaine de la qualité est un plus. - Connaissance de l industrie pharmaceutique. - Bilingue anglais est un plus.
Informations complémentaires Groupe sud-africain, producteur de médicaments génériques dans le monde et fournisseur de produits pharmaceutiques de marque et de génériques. Les produits sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde.
ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE NORMANDIE A05 Administration publique (tutelle) des activités économiques
Pôle Régional des Savoirs 115 boulevard de l Europe 76100 Rouen Tél 0235988602 www.missionslocalesnormandie.fr | www.lesoffresohe.fr Informations pratiques Le réseau des MISSIONS LOCALES accueille, oriente et accompagne tous les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Cet accompagnement a pour objectif prioritaire l emploi, mais intervient dans le cadre d une approche globale des problématiques du jeune, en apportant des solutions personnalisées. Site d Hérouville-Saint-Clair : Tél 02 31 95 06 06.
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