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CAP EMPLOI ROUEN / DIEPPE MISSION HANDICAP E06 Action sociale sans hébergement 31 salariés
22 place Gadeau de Kerville 76100 Rouen Tél 0235037468 contact.rouen@capemploirouendieppe.net www.capemploi.net
Informations pratiques Les structures CAP EMPLOI de Normandie apportent un service de proximité et une expertise permettant de proposer une réponse adaptée aux besoins des personnes handicapées qu elles accompagnent et des employeurs qui souhaitent les recruter ou les maintenir dans l emploi. Leurs missions visent à faciliter le recrutement, l intégration et le maintien dans/en emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé et les établissements du secteur public (administrations d État, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière). Les services de CAP EMPLOI s adressent : - Aux demandeurs d emploi, salariés, agents de la fonction
publique, travailleurs indépendants dont l état de santé ou le handicap constitue le frein principal dans le parcours professionnel et qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé lié au handicap.
- Aux entreprises privées, y compris les entreprises sous accord agréé.
- Aux établissements publics (administrations d État, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière, les centres de gestion de la fonction publique territoriale, les plateformes régionales interministérielles d appui à la gestion des ressources humaines ).
Les actions mises en œuvre dans le cadre de l accompagnement vers l emploi :
- Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées en vue d une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
- Informer, conseiller et accompagner les employeurs en vue d une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
- Accompagner la personne et l employeur à la pérennisation de l insertion professionnelle par un suivi durable.
Les actions mises en œuvre dans le cadre de l accompagnement dans l emploi :
- Informer, conseiller, accompagner les salariés/agents handicapés, les employeurs et les travailleurs indépendants en vue d un maintien dans l emploi d une personne en risque de perte d emploi du fait de l inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son handicap.
- Informer, conseiller, accompagner les salariés / agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans un projet d évolution professionnelle construit par et avec le travailleur handicapé.
- Informer, conseiller, accompagner les salariés / agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d emploi pour le travailleur handicapé.
CARLO ERBA REAGENTS F15 Fabrication d autres produits chimiques 190 salariés
Chaussée du Vexin 27100 Val-de-Reuil Tél 0232092000 recrutement@cer.dgroup.it www.carloerbareagents.com
Postes proposés gestionnaire de commandes clients ; gestionnaire de commandes clients export ; manutentionnaire cariste ; opérateur de conditionnement ; technicien de laboratoire
CARSAT NORMANDIE A24 Activités générales de sécurité sociale 1 000 salariés
5 avenue du Grand Cours 76028 Rouen cedex 1 Tél 0235034097 espacemploi@carsat-normandie.fr www.carsat-normandie.fr/home.html
Postes proposés agent administratif ; assistant social ; conseiller retraite ; téléconseiller
CAUDRILLIER E24 Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
9 rue Augustin Léonard 27380 Fleury-sur-Andelle Tél 0232683346 | Fax 0232481355 christelle-foure@caudrillier-sa.fr www.sa-caudrillier.com
Postes proposés chaudronnier ; électricien ; usineur
CAUX SEINE DÉVELOPPEMENT D04 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 23 salariés
Bâtiment 6.3 Parc d activités du Manoir 76170 Lillebonne Tél 0232844032 mdc@cauxseine.fr www.mdc-cauxseine.fr
Postes proposés calorifugeur ; électromécanicien ; mécanicien en machines tournantes ; monteur-échafaudeur
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