GEIQ MULTI AGRI 33 C16 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

44 rue du 19 mars 1962 33320 Eysines Tél 0547476768 contact@geiq-multiagri.fr www.geiq-multiagri.fr

Postes proposés ouvrier agricole polyvalent ; ouvrier paysagiste ; tractoriste agricole

Profils recherchés Nous recrutons des personnes motivées, que nous embauchons en contrat de professionnalisation ou contrat d apprentissage et que nous mettons à la disposition de nos entreprises adhérentes. Nous élaborons avec chacun de nos salariés et leur entreprise d accueil, un parcours de formation personnalisé. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours pour les aider à franchir les caps difficiles (en centre de formation et en entreprise). Si vous souhaitez vous investir pour le bien-être des personnes âgées en structure, venez nous rencontrer. Nous pourrons évoquer ensemble les perspectives d une collaboration pour vous permettre de réaliser votre projet. Personnes intéressées par le secteur agricole, des espaces verts, de l élevage ou de l agroalimentaire. Profils débutants ainsi que personnes déjà expérimentées qui souhaitent évoluer ou se spécialiser dans un secteur particulier. Passeport compétences selon le métier choisi avec CACES, permis remorque ou autre, modules techniques et gestes professionnels. Parcours diplômant du CAP au BTS selon le métier visé et le secteur d activité de l entreprise adhérente.

Informations complémentaires Le GEIQ MULTI AGRI 33 est un collectif d entreprises solidairement responsables qui cherche à assurer la qualification et l intégration de personnes en recherche d emploi motivées et ayant envie d apprendre et de s impliquer durablement dans les secteurs d activités du paysage, de l agriculture et de l agroalimentaire. Ainsi, le GEIQ MULTI AGRI 33 recrute, positionne des salariés en contrat d alternance au sein des entreprises adhérentes. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d un double tutorat (par l entreprise et le GEIQ), et d un accompagnement socio-professionnel. Chaque année le GEIQ compte environ 30 à 40 entreprises adhérentes des secteurs du paysage, de l agriculture, de l agroalimentaire et de l élevage. Et chaque année, 20 à 30 nouveaux salariés sont recrutés en contrat d alternance, accompagnés par le GEIQ et positionnés durablement chez nos adhérents. Nous recrutons des personnes motivées que nous embauchons en contrat de professionnalisation ou contrat d apprentissage et que nous mettons à la disposition de nos entreprises adhérentes. Nous élaborons avec chacun de nos salariés et leur entreprise d accueil, un parcours de formation personnalisé. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours pour les aider à franchir les caps difficiles (en centre de formation et en entreprise).

GEIQ SILVER NOUVELLE-AQUITAINE C16 Autre mise à disposition de ressources humaines

Bâtiment 12 2 mail du Grand Caillou 33320 Eysines Tél 0535383958 accueil@geiq-sna.com | geiq-sna.com Postes proposés accompagnant éducatif et social structure D.E ; aide-soignant diplômé d état

Profils recherchés Nous recrutons des personnes motivées, que nous embauchons en contrat de professionnalisation ou contrat d apprentissage et que nous mettons à la disposition de nos entreprises adhérentes. Nous élaborons avec chacun de nos salariés et leur entreprise d accueil, un parcours de formation personnalisé. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours pour les aider à franchir les caps difficiles (en centre de formation et en entreprise). Si vous souhaitez vous investir pour le bien-être des personnes âgées en structure, venez nous rencontrer. Nous pourrons évoquer ensemble les perspectives d une collaboration pour vous permettre de réaliser votre projet.

Informations complémentaires Le GEIQ SILVER AQUITAINE intervient dans le secteur professionnel des structures privées au service des personnes âgées (principalement Ehpad & résidences services seniors). Nous faisons le lien entre les établissements adhérents et des personnes sans emploi souhaitant les rejoindre, en répondant aux objectifs suivants : - S investir au service des personnes âgées dépendantes ou non. - Permettre aux adhérents du GEIQ de trouver des salariés diplômés et qualifiés. - Aider les personnes sans emploi à obtenir un diplôme, une qualification et un emploi à travers des parcours de formation alternés. 48 personnes suivent actuellement un parcours en contrat de professionnalisation auprès de 25 établissements adhérents, principalement en Gironde, se formant principalement pour la filière des soins (diplôme d État d aide-soignant en parcours partiel ou accompagnant éducatif et social option structure).

GRAND FRAIS A23 Commerce de détail de fruits et légumes

205 rue des Frères Lumière 69970 Chaponnay Tél 0437236969 | Fax 0437236970 rh2@flrecrute.fr www.grandfrais.com Postes proposés chef de rayon ; employé de rayon ; second de rayon

Profils recherchés - Chef de rayon : gestion des stocks et commandes, animation d équipe, assortiment et tenue commerciale, respect du concept et normes d hygiène.

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52 / 53 CARREFOUR EMPLOI BORDEAUX MÉTROPOLE 2018