Emploi Formation Orientation Alternative vers l emploi
Formations proposées architecte logiciel ; assistant de direction ; comptable gestionnaire ; concepteur d applications numériques ; concepteur designer web ; designer web ; développeur d applications numériques ; directeur des ressources humaines ; négociateur technico-commercial ; responsable d infrastructure systèmes et réseaux ; responsable point de vente ; responsable ressources humaines et paie ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécoms
Profils recherchés Retrouvez nos 5 filières de BAC+2 à BAC+5 en alternance : - web, multimédia & communication, informatique, développement & réseaux, - assistanat & gestion, - marketing & ventes, comptabilité & ressources humaines.Plus d informations sur nextadvance.fr
Informations complémentaires NEXTADVANCE apporte une aide personnalisée pour réussir votre intégration, trouver votre alternance et intégrer une entreprise partenaire.En 2017, le taux de réussite est de 92% (dont 13% de réussite partielle). Nos atouts : un ordinateur par étudiant, des modules d e-learning, un BDE et 95% de recommandation.
NQT NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS A14 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 47 salariés
34 rue des Renouillères 93200 Saint-Denis Tél 0149219418 inscription-jeune@nqt.fr www.nqt.fr Informations pratiques NQT met en œuvre une opération destinée à favoriser l insertion des jeunes demandeurs d emploi, diplômés BAC+3 minimum et de moins de 30 ans, grâce à un système de parrainage par des cadres et dirigeants d entreprises issus d un réseau de 800 partenaires.En complément, des outils d apprentissage en ligne et des ateliers en entreprises font de NQT un dispositif complet, facilitant la construction de réseau et la recherche d un emploi à hauteur de vos qualifications !
NUMERIK-EA ESPACE HANDI ACCUEILLANT Accès réservé uniquement aux personnes en situation de handicap H07 Autres activités informatiques
91 avenue de la République 75011 Paris Tél 0608766757 aclement@numerik-ea.fr | www.numerik-ea.fr Postes proposés développeur (front/back/fullstack)
Profils recherchés Appétence avérée pour le web et le monde numérique avec une volonté de se former en alternance.À compétences égales sera privilégiée la candidature d une personne en situation de handicap, à savoir RQTH : Reconnue en Qualité de Travailleur Handicapé.L envie d intégrer une petite structure (création en 2016, 4 collaborateurs à ce jour) qui va devenir grande !
Informations complémentaires Première entreprise adaptée 100% digitale, l agence NUMERIK-EA propose ses services aux entreprises et agences en termes de webmastering, saisie et intégration de contenus, intégration HTML, développement front et back (technologies open source), recette et maintenances.
O2 CARE SERVICES P02 Aide à domicile 10 000 salariés
60 boulevard de Sébastopol 75003 Paris Tél 0243720202 cellulerh@o2.fr | www.o2recrute.fr Postes proposés assistant de vie ; assistant ménager ; chargé de clientèle ; garde d enfant à domicile ; responsable d agence ; responsable de secteur
Profils recherchés Vous accompagnez la personne âgée dans l exécution des tâches de la vie quotidienne c est-à-dire entretien du domicile, courses, préparation des repas, aide à la toilette, aux déplacements et accompagnement dans les loisirs (assistant de vie).Vous assurez l entretien courant de la maison de particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge, repassage), missions et horaires à définir avec vous (assistant ménager). Vous assurez la garde d un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans, après l école au domicile des parents (jeux, toilettes, repas ) ou de moins de 3 ans tout au long de la journée jusqu au retour des parents (garde d enfant à domicile).Profil RH et commercial. Expérience commerciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d un magasin ou d un rayon, dans l immobilier, l hôtellerie ou la restauration ), de préférence doublée d une expérience dans le recrutement et/ou le management (responsable d agence).Gestionnaire de centre de profit junior, profil RH et commercial (responsable de secteur). Gestionnaire de centre de profit avec expérience et/ou diplôme BAC+2 minimum, dans le secteur de la gérontologie ou social orienté personnes âgées (responsable secteur seniors).Première expérience en BtoC (chargé de clientèle).Première expérience en vente/commerce et/ou assistanat RH (assistant d agence).
Informations complémentaires O2 CARE SERVICES, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France et s appuie aujourd hui sur 15 000 collaborateurs et 250 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d enfants, du jardinage et de l aide aux seniors, O2 CARE SERVICES affiche une croissance à deux chiffres chaque année et vise désormais l international. Nos équipes sont animées autour de 4 valeurs fortes : le Respect, l Excellence, l Esprit d équipe, l Attitude positive. Nous partageons une formidable ambition : devenir l entreprise qui, au monde, porte le plus d attention à ses salariés et à ses clients.Rejoignez l aventure !
OFFICE FRANCO-ALLEMAND POUR LA JEUNESSE V01 Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
51 rue de l Amiral Mouchez 75013 Paris Tél 0140781818 | Fax 0140781888 info@ofaj.org | www.ofaj.org
Je tr
ou ve
m es
o ffr
es
d em
pl oi
/fo rm
at io
n pa
r m ét
ie r
Je re
ch er
ch e
pa r s
ec te
ur
d ac
tiv ité
d es
e xp
os an
ts Je
p ré
pa re
m es
e nt
re tie
ns Co
ns ei
ls /
An nu
ai re
e xp
os an
rts Je
d éc
ou vr
e le
s un
iv er
s th
ém at
iq ue
s Pl
an d
u sa
lo n
/ C on
fé re
nc es
ou
1
2
3