Je tr

ou ve

m es

o ffr

es

d e m

pl oi

/fo rm

at io

n pa

r m ét

ie r

Je re

ch er

ch e

pa r s

ec te

ur

d a ct

ivi té

d es

ex po

sa nt

s Je

p ré

pa re

m es

e nt

re tie

ns av

ec +

d in

fo s s

ur le

s e xp

os an

ts J'o

rg an

ise m

on p

ar co

ur s

Pl an

d u

sa lo

n

ou

2

3

SERVICESINDUSTRIEAGRICULTUREORIENTATION EMPLOI & HANDICAP

CORHEME G09 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

www.corheme.fr

postes proposés conducteur de travaux démolition/désamiantage ; consul- tant en ressources humaines ; contrôleur budgétaire de chantier ; directeur de production ; responsable adminis- tratif et financier ; responsable d'exploitation

CPAM ROUEN - ELBEUF - DIEPPE C01 Activités générales de sécurité sociale 700 salariés

www.lassurance-maladie-recrute.com

InformatIons pratIques De niveau BAC à BAC+5, recrutement sur CV/lettre de motivation, épreuves de sélection et entretiens. Postes à pourvoir sur toute la circonscription du départe- ment de Seine-Maritime. Formation et accompagnement prévus pour tout nouvel embauché. Les Caisses Primaires d'Assurance Maladie de Seine-Mari- time font partie des principaux acteurs en protection sociale du département, avec un montant total des dépenses de santé de plus de 3,5 milliards d'euros. Elles gèrent un important volume d'activités : - Elles réalisent leurs missions d'identification, de

versement de prestations et de conseil auprès de plus d'1 million de personnes.

- Elles participent à l'organisation de l'accès aux soins, à la régulation du système de santé et à la mise en place d'actions de prévention en lien avec près de 5 500 professionnels de santé et établissements de santé.

Organismes de droit privé exerçant une mission de service public, les CPAMs emploient près de 1 100 salariés sur plusieurs sites (Rouen, Elbeuf, Dieppe et Le Havre) dans le respect de la diversité et la lutte contre les discriminations. Elles favorisent les projets individuels et collectifs et ont à coeur de favoriser la bonne intégration de leurs salariés, notamment par un important dispositif d'accompagnement et de formation. Elles offrent à leurs salariés un environnement professionnel dynamique, sur le plan collectif, avec la mise en place de nombreux projets, mais également au niveau individuel, avec des parcours et des passerelles professionnelles. Elles appartiennent aux réseaux nationaux de l'Assurance Maladie (plus de 100 caisses et 77 000 collaborateurs) et de la Sécurité Sociale, qui apportent des perspectives de carrière motivantes sur l'ensemble du territoire.

CPFP - CFA DE L'UNION PORTUAIRE DE ROUEN D22 Formation continue d'adultes

https://www.upr-formation.fr

formatIons proposées agent supérieur en transports maritimes ; assistant import/ export ; commis en douane ; technicien logistique inter- nationale

CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE B17 Banques

www.ca-normandie-seine.fr

postes proposés conseiller assurances à distance ; conseiller clientèle banque/assurances ; conseiller commercial ; conseiller d'affaires professionnelles

CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE A20 Banques

https://www.creditmutuel.fr

postes proposés chargé d'affaires professionnels et/ou agricoles ; chargé de clientèle particuliers ; conseiller patrimonial ; directeur de caisse bancaire locale

CRIT D09 Activités des agences de travail temporaire 2 000 salariés

www.groupe-crit.com

InformatIons pratIques Débutants ou expérimentés, BAC à BAC+5, CAP, BEP. Postes à pourvoir sur l'ensemble des secteurs d'activités : métallurgie, BTP, bureau d'études, hôtellerie-restauration, industrie, tertiaire. 1er Groupe du travail temporaire et du recrutement. Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays. 359 agences implantées en France dont 37 agences en Normandie.

1