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MOBILITÉEMPLOI / FORMATION EMPLOI & HANDICAP
- Le bénévolat peut se pratiquer à tous les moments de la vie, notamment, lorsqu'on est étudiant, salarié en recon- version professionnelle, demandeur d'emploi ou en congé familial voulant reprendre une activité professionnelle.
- Le bénévolat permet d'acquérir une expérience utile pour compléter un CV, entamer une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Rejoignez-nous sur notre stand : - Nous vous aiderons à découvrir la variété du monde asso-
ciatif et des missions qu'il propose aux bénévoles. - Nous vous présenterons le "Passeport Bénévole" véritable
outil de valorisation des compétences mobilisées au titre de missions de bénévolat.
- Pour consulter des offres de missions bénévoles, ou la documentation générale de France Bénévolat : www. francebenevolat.org
- Pour en savoir plus sur le Passeport Bénévole : www.passe- port-benevole.org
FUTUR EN TRAIN A612 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
www.futurentrain.fr
inFormations Pratiques De sans diplôme à BAC+5 et ingénieurs dans le cadre d'un emploi ou d'un contrat en alternance, l'Association FUTUR EN TRAIN, vise à développer les formations, promouvoir le secteur et les métiers. Le ferroviaire et si c'était votre voie ?
GBH SALON EMPLOI & OUTRE-MER A405 Activités des sociétés holding 11 000 salariés
www.gbh.fr
Postes ProPosés Analyste études et développement informatique Audi- teur·rice en contrôle comptables et financiers Avocat·e / Juriste Chef·fe de rayon produits alimentaires Chef·fe de rayon produits non alimentaires Chef·fe de secteur/ département en grande distribution Commercial·e en vente de véhicules Contrôleur·euse de gestion Direc- teur·rice de magasin de grande distribution Directeur·rice de petite ou moyenne entreprise Directeur·rice des services administratifs et financiers Directeur·rice des systèmes d'information Encadrant·e d'équipe en industrie de transformation Encadrant·e du personnel de caisses Expert·e support technique en systèmes d'information Gestionnaire de flotte de véhicules Ingénieur·e Hygiène Sécurité Environnement industriel Loueur·euse de véhi- cules ou de matériel de loisirs Poissonnier·ère Respon- sable de la force de vente Responsable de la stratégie commerciale Responsable de sécurité privée Respon- sable des ressources humaines Technicien·ne en méca- nique automobile et entretien de véhicules
GENDARMERIE NATIONALE A041 Défense 100 000 engagés
www.lagendarmerierecrute.fr
inFormations Pratiques Profils recherchés : - Officier : 27 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme au grade Master 2. Officier sous contrat d'encadrement : sans condition d'âge. Titulaire d'une Licence. - Sous-officier : de 18 à 35 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Titulaire du BAC. - Sous-officier des corps de soutien technique et adminis- tratif : de 17 à 35 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Titulaire du BAC ou 3 ans d'expérience profes- sionnelle. - Gendarme adjoint volontaire : de 17 à 26 ans sans condi- tion de diplôme. Sur concours pour les officiers et les sous-officiers. Tests de sélection permanents pour les gendarmes adjoints volon- taires. Postes proposés : Environ 10 000 postes par an (sans diplôme à BAC+5) dans le domaine opérationnel, technique, administratif et scien- tifique.
GIDEF A301 Formation continue d'adultes 100 salariés
https://www.gidef.org
Postes ProPosés Formateur·rice professionnel·le
GLOBAL KNOWLEDGE A302 Formation continue d'adultes 110 salariés
https://www.gkschool.fr
Postes ProPosés Analyste en études et prospectives socio-économiques Analyste études et développement informatique Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information Expert·e support technique en systèmes d'information
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