74/75 PARIS POUR L EMPLOI 2020

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TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCE A023 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

www.transitionspro-idf.fr

inFormations Pratiques Le FONGECIF Île-de-France s'est transformé pour devenir TRANSITIONS PRO Île-de-France. Nous sommes ainsi un des acteurs de la mobilité professionnelle aux côtés des salariés, intermittents et des intérimaires. 4 dispositifs vous permettent désormais de concrétiser vos projets professionnels : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP), pour chan-

ger de métier, - le Dispositif démissionnaire, pour se former ou créer son

entreprise suite à une démission, - le Certificat CléA, pour obtenir un certificat reconnu

attestant de la maîtrise des savoirs de base afin de facili- ter son employabilité ou son accès à la formation,

- la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pour valider son expérience et obtenir un diplôme, une certification

Vous voulez en savoir plus ? Retrouvez-nous sur le stand de TRANSITIONS PRO Île-de-France.

TRIDANT A411 Travaux d'installation électrique dans tous locaux

https://www.lindustrie-recrute.fr/

Postes ProPosés Concepteur·rice / Dessinateur·rice en produits méca- niques  Électricien·ne du bâtiment

TRIOMPHE SÉCURITÉ A042 Activités de sécurité privée 1 500 salariés

www.triomphe-securite.fr/recrutement/offres

Postes ProPosés Agent·e de sécurité et surveillance privées

UNION DÉPARTEMENTALE SYNDICAT UNSA 75 A017 Activités des syndicats de salariés

ud-75.unsa.org/

inFormations Pratiques L'UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les salariés du secteur privé et du public. Créée en février 1993, autour de 5 organisations qui partagent les mêmes valeurs républicaines de laïcité, de démocratie, de solidarité, de liberté, d'humanisme et de

justice sociale, elle compte aujourd'hui plus de 300 000 adhérents actifs et retraités. Organisation de terrain, l'UNSA à Paris s'engage sur l'emploi dans toutes les initiatives prises par le Préfet, la Mairie de Paris, la Direction du travail. C'est ainsi qu'un suivi a été réalisé avec des femmes et des hommes en recherche d'emploi sur une année avec une formation, un suivi collectif et individuel. Forts de cette expérience, nous avons envie de renouveler nos contacts de proximité avec ceux et celles qui aspirent à rejoindre le monde de l'entreprise.

UNION DES SYNDICATS CGT DE PARIS A017 Activités des syndicats de salariés

www.cgtparis.fr

inFormations Pratiques L'Union Départementale CGT de Paris regroupe tous les syndicats CGT de Paris, quelle que soit la profession. Elle anime la vie syndicale au plan départemental et repré- sente la CGT auprès des pouvoirs publics et dans diffé- rentes institutions ou organismes paritaires (Pôle Emploi, CAF, CPAM par exemple). Née de la volonté des salariés de s'organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l'op- pression et à l'exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, le cœur de son action syndicale en résulte.

UNION TERRITORIALE INTERPROFESSIONNELLE CFDT PARIS A017 Activités des syndicats de salariés

www.cfdtparis.com

inFormations Pratiques La CFDT Paris, qui représente environ 80 syndicats profes- sionnels soit 36 000 adhérent(e)s, mène l'action interpro- fessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien. Elle assure notamment l'accueil, l'information, la défense et la promotion des droits des salarié(e)s.

UNIRH 75 - CAP EMPLOI 75 SALON EMPLOI & HANDICAP H001 Action sociale sans hébergement 48 salariés

www.capemploi75.org

inFormations Pratiques Association contribuant à l'insertion et l'évolution profes- sionnelles en milieu ordinaire et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Cap emploi accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés en situation de handicap ainsi que les employeurs privés et publics dans leur besoin de recrutement et/ou de maintien dans l'emploi.