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Recrutement permanent

Informations complémentaires Nous évoluons depuis 28 ans sur le marché Antilles Guyanne, avec une offre bureautique comprenant des produits leader sur le marché. Rattaché à la Région Amérique Latine et Caraibes, nous évoluons dans un environnement international. Notre cœur de métier consiste en l ingénieurie technique et financière sur les solutions innovantes à proposer à nos cients finaux dans différents secteurs d activité (Éducation, Santé, Tourisme, Industrie, Administration, PME...). Nous recherchons des compétences, mais surtout un profil, un talent, une personnalité avec laquelle nous sommes prêt à partager une aventure humaine.

HUB SAFE C314 Activités de sécurité privée 1 700 salariés

Bâtiment Jupiter Continental - Square 1 1 place de Londres - BP 13769 95726 Roissy CDG cedex Tél 0148621235 recrutement@hubsafe.fr www.hubsafe.fr Postes proposés

agent de sûreté aéroportuaire ; conducteur de chien Profils recherchés

L opérateur ou l opératrice de sûreté aéroportuaire a pour mission d assurer l accueil des passagers afin d offrir la meilleure qualité de service. Il ou elle met en œuvre des dispositifs de contrôle dans le but d empêcher l introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols. Il ou elle peut également être amené(e) à assurer le contrôle physique de sûreté des passagers et des personnes se présentant en zone réservée d un aérodrome disposant d une autorisation d accès adéquate. Profil recherché : 18 ans minimum, BEP à BAC+2, anglais, permis, casier judiciaire vierge, nationalité française ou UE.

Informations complémentaires HUB SAFE est une filiale de 1 700 collaborateurs, spécialiste de la sûreté aéroportuaire et événementielle. Devenue le deuxième acteur majeur et reconnu de la sûreté aéroportuaire d Île-de- France, HUB SAFE est présente sur les aéroports de Roissy-CDG, Orly, du Bourget et de Nantes Atlantique.

ICF HABITAT - LA SABLIÈRE B619 Location de logements 650 salariés

24 rue de Paradis 75010 Paris Tél 0155339600 | Fax 0155339996 www.icfhabitat.fr Postes proposés

conseiller clients ; conseiller en économie sociale et familiale ; gardien d immeubles ; gestionnaire locatif en immobilier ; responsable de site ; responsable technique ; responsable territorial ; technicien de patrimoine

Profils recherchés Nous recrutons une pluralité de métiers dans la gestion de patrimoine, locative, sociale et de proximité, du CAP à BAC+5. Intégrer ICF HABITAT LA SABLIÈRE, c est rejoindre une entreprise qui met en avant les valeurs de services, de proximité, de diversité et d innovation.

Informations complémentaires Acteur majeur de l habitat social en Île-de-France, et filiale du groupe ICF HABITAT (groupe SNCF), ICF HABITAT LA SABLIÈRE, c est 40 000 logements, près de 60 CDI recrutés par an. Avec 650 collaborateurs, ICF HABITAT LA SABLIÈRE contribue au développement d une offre nouvelle de logements sociaux.

IDC FORMATION C102 Formation continue d adultes

Bâtiment B 6 rue du 4 septembre 92130 Issy-les-Moulineaux Tél 0141079030 contact@idc-formation.fr | www.idc-formation.fr Formations proposées

accompagnateur de voyages ; agent d accueil touristique ; aide-auxiliaire de puériculture ; animateur de loisirs pour enfants ; assistant auprès d enfants ; boulanger ; commis de cuisine ; concepteur de produits touristiques ; pâtissier ; sauveteur secouriste du travail ; serveur de restaurant

Informations complémentaires Implanter sur Paris et l Île-de-France, notre force est la formation professionnelle du CAP au BTS. Nous proposons également des BTS en 1 an !

IFCV C306 Formation continue d adultes

70 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél 0141057380 | Fax 0141057381 etudiant@ifcv.fr | www.ifcv.fr Formations proposées

conseiller banque en ligne ; conseiller d accueil en banque ; conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets

Profils recherchés De BAC à BAC+5, débutant ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de la banque, de l accueil, de l assistanat de gestion. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dynamique et motivé.

Informations complémentaires Nous proposons 17 formations en contrat de professionnalisation, de niveau BAC Professionnel, BTS, BAC+3, BAC+5 et formations qualifiantes dans les domaines du commercial, de la banque/finance, de l assistanat et du tertiaire. Postes basés en Île-de-France.

IFFEN C203 Formation continue d adultes

152 rue de Paris 94190 Villeneuve-Saint-Georges Tél 0143825975 | Fax 0143822188 contact@iffen.fr | www.iffen.fr Formations proposées

technicien d intervention en froid commercial et climatisation ; technicien installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables

Profils recherchés Formations à destination d un public qui souhaite se spécialiser dans les domaines du froid, de la plomberie ou bien des énergies renouvelables. Convient également à un public désireux de se reconvertir professionnellement. Formations longues : - titre professionnel de niveau BAC Pro de technicien d intervention en froid commercial et climatisation (7 mois), - titre professionnel de niveau BAC Pro de technicien installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables (7 mois). Formation courtes : - habilitation électrique (2.5 jours), - attestation d aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat.1 et cat.5 (2.5 jours), - formation photovoltaïque (5 jours), - formation froid commercial niveau 1 et 2 (5 jours), - formation centrale de traitement d air (5 jours), - formation pompe à chaleur (5 jours).

Informations complémentaires L IFFEN est un centre de formation couvrant de nombreux domaines comme le génie thermique, le génie climatique, le génie frigorifique, le génie électrique, les énergies renouvelables, la sécurité, l environnement. L IFFEN propose à travers ces différents domaines des cycles de formations courts et longs pouvant aboutir à un titre professionnel allant du niveau V au niveau II. Nos formations ont pour objectifs de développer les talents et compétences de vos collaborateurs. L IFFEN forme aux métiers d avenir, en effet les énergies renouvelables sont un secteur à fort employabilité. Enfin, en supplément des formations techniques, l IFFEN met à la disposition de ses clients et partenaires ses plateformes techniques afin d effectuer des tests de positionnement préalables à l embauche pour les fabricants. - Notre savoir-être L IFFEN s attache à respecter chaque jour les 4 valeurs qui sont les siennes : l intégrité, l engagement professionnel, la loyauté et la solidarité. Ces valeurs guident nos actions quotidiennement et sont le socle de notre organisation. En plus de les mettre en pratique, l IFFEN va plus loin en les faisant évoluer, pour une meilleure adaptabilité. Au contact de nos clients, chaque collaborateur donne vie à ses valeurs. L IFFEN met l humain au cœur de toutes les attentions. La satisfaction, l intégration et la réussite de nos stagiaires sont nos objectifs principaux. - Nos atouts A partir du dépôt de dossier, l IFFEN prend en charge l intégralité des démarches administratives auprès des organismes compétents. Nos formateurs sont issus d écoles d ingénieurs, professionnels reconnus qui bénéficient d une longue expérience du terrain. Nos formations sont personnalisables : une étude au cas par cas est réalisée. Nous mettons en œuvre des sessions de rattrapage. Nos plateformes permettent de mettre le stagiaire en situation réelle. Quant au matériel pédagogique, il est disponible à la location (machines, outils ). Nos formateurs et notre matériel sont mobiles : possibilité de dispenser des formations sur les lieux de travail. - Notre vision Les formations proposées par l IFFEN ont pour vocation première de faire partager les connaissances de nos formateurs et de développer les compétences des stagiaires. Enfin, il est essentiel pour nous d intégrer à nos formations les fondements de la relation client afin que vos techniciens deviennent ambassadeurs de votre entreprise. Enfin, nos formations se doivent d être au plus près de la réalité professionnelle, pour ce faire, elles sont conçues en lien direct avec les attentes et besoins des entreprises.

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