CPAM SEINE-SAINT-DENIS B20 Activités générales de sécurité sociale 1 493 salariés
195 avenue Paul Vaillant Couturier 93014 Bobigny cedex Tél 0148964823 recrutement@cpam-bobigny.cnamts.fr | www.lassurance-maladie-recrute.com Postes proposés
agent administratif ; assistant dentaire ; chargé d accueil ; correspondant informatique ; infirmier de médecine du travail ; juriste contentieux ; juriste droit du travail ; rédacteur juridique ; technicien activités comptables et financières ; téléconseiller
Profils recherchés De niveau BAC à BAC+5, le candidat doit faire preuve d autonomie, de rigueur et d un sens de la confidentialité. Il sera demandé au candidat des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu un esprit d analyse.
Informations complémentaires L Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d égalité d accès aux soins. La CPAM DE SEINE-SAINT-DENIS est un acteur majeur de la branche maladie de la SÉCURITÉ SOCIALE comptant environ 1 500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1,6 million de bénéficiaires et verse 3 milliards d euros de prestations en moyenne par an.
CPCU FILIALE DU GROUPE ENGIE D102 Production et distribution de vapeur et d air conditionné 560 salariés
185 rue de Bercy 75012 Paris Tél 0144686868 recrutement@cpcu.fr | www.cpcu.fr Postes proposés
agent contrôle combustibles ; agent de conduite chaufferie ; agent de maintenance réseau de chauffage urbain ; chef de projet électricité, automatisme et instrumentation ; chef de projet thermique industrielle ; préparateur électricité/instrumentation ; technicien assistance et contrôle ; technicien de maintenance chaudronnerie ; technicien de maintenance électricité industrielle ; technicien de maintenance mécanique industrielle
Profils recherchés - CAP à BAC+2/3 en mécanique industrielle, électricité industrielle ou chaudronnerie. - CAP à BAC+2 en génie climatique, maintenance de sous-stations ou le suivi de travaux. - BAC à BAC+2/3 électricité industrielle/instrumentation, expérience en maintenance ou organisation de travaux. - CAP à BAC en génie thermique, expérience dans l exploitation ou la maintenance des chaufferies, aptitude à travailler en rotation de postes (3x8). - CAP ou BAC de technicien de laboratoire, expérience d au moins 3 ans dans l exploitation de site industriel ou dans le contrôle qualité. - CAP ou BAC en plomberie, génie climatique. - BAC+5 en électricité/automatisme et instrumentation, expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet. - BAC+5 en thermique énergétique, expérience de 5 ans minimum en thermique industrielle, connaissance des réseaux de chaleur vapeur (ou eau surchauffée) et des procédés thermiques.
Informations complémentaires La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d eau chaude sanitaire. Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 9 sites de production d énergie et un réseau de distribution de 509 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1re couronne.
CPH IMMOBILIER B616 Agences immobilières 100 salariés
2 avenue Charles de Gaulle 78150 Le Chesnay Tél 0139636789 | Fax 0139636701 recrutement@cph.fr | www.cph.fr Postes proposés
agent commercial en immobilier ; négociateur immobilier Profils recherchés
Notre réseau invite tous les commerciaux, issus ou non du secteur immobilier qui souhaitent libérer leur business. Une première expérience commerciale est souhaitée mais c est surtout la motivation, la ténacité et la capacité à développer un réseau relationnel qui feront la différence.
Informations complémentaires Créé en 1965 aux portes de Paris, CPH est le seul réseau immobilier en Île-de-France présent dans les centres commerciaux (Parly 2, Italie 2, Les 4 Temps, Évry 2...). Plusieurs postes sont à pourvoir en Île-de-France. Nous proposons d exercer sous différents statuts : salarié ou agent commercial.
CRIT BANQUE ET FINANCE B306 Activités des agences de travail temporaire 22 000 salariés
3 rue Scribe 75009 Paris Tél 0156692669 paris372@groupe-crit.com | www.crit-job.com Postes proposés
chargé d accueil ; gestionnaire back-office ; gestionnaire middle office finance de marché Profils recherchés
- Middle Office finance de marché : BAC+4/5 école d ingénieur ou de commerce, première expérience validée de 6 mois. - Chargé d accueil : BAC+2 validé avec première expérience en accueil bancaire. - Gestionnaire BO : BAC+2 et première expérience significative en back office bancaire.
Informations complémentaires N°4 du recrutement et du travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux États-Unis.
CRIT FONCTIONS SUPPORTS & CADRES B306 Activités des agences de travail temporaire 22 000 salariés
3 rue Scribe 75009 Paris Tél 0142614261 | Fax 0142612282 paris369@groupe-crit.com | www.crit-job.com Postes proposés
analyste de crédit ; assistant administratif ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé d affaires ; comptable
Profils recherchés - Analyste crédit : BAC+5, 0 à 2 ans, expérience dans la finance d entreprise. - Assistant administratif : BAC à BAC+3, une première expérience souhaitée en assistanat administratif. - Assistant de direction : BAC+2 à 3, première expérience souhaitée et/ou dans un environnement international. - Assistant de gestion : BAC+2, débutants acceptés. - Comptable : BAC+2/3, expérience général, fournisseurs, clients. - Chargé d affaires : BAC+5, anglais courant, connaissance du secteur bancaire.
Informations complémentaires N°4 du recrutement et du travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux États-Unis.
CRYSTAL GROUP C312 Affrètement et organisation des transports 317 salariés
ZAC du Moulin 4 rue du Meunier 95724 Roissy-en-France Tél 0134296565 | Fax 0134385810 recrut@crystalgroup.fr | www.crystalgroup.fr Postes proposés
agent de transit aérien import/export ; agent de transit maritime import/export ; analyste budgétaire ; assistant administration avant-vente ; assistant commercial ; commercial ; comptable général/fournisseurs ; coordinateur transit import/export ; déclarant adjoint en douane ; déclarant en douane ; magasinier cariste ; paramétreur logiciel outils métiers ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; technicien support et réseaux
Profils recherchés Homme ou femme de terrain, pragmatique et rigoureux, bonne capacité de communication, connaissance métier et enjeux du transport, forte sensibilité SI, ERP et TMS transitaire, application des normes environnementales, ISO et OEA, formation à la fiscalité transport, douane et logistique. Excellente capacités d analyse et de rédaction, maîtrise de l anglais indispensable, voire d autres langues.
Informations complémentaires Positionnée sur les marchés de l aérien, du maritime et de la logistique, avec un niveau d expertise de douane élevé, CRYSTAL GROUP propose à ses clients la prise en charge du transport et le traitement des formalités administratives associées. La société organise le transport d une expédition pour le compte de ses clients, exportateurs ou importateurs, en gérant les flux de distribution dans le monde entier. Née d une volonté d offrir une gamme de prestations logistiques de haut niveau, CRYSTAL GROUP conçoit et met en œuvre des solutions personnalisées répondant aux attentes des entreprises opérant sur les marchés internationaux avec un objectif unique : satisfaire le client final. Le Groupe a réalisé un chiffre d affaires de 150 millions d euros sur l année 2016.
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80 /81 PARIS POUR L EMPLOI 2018
