Les directions des services départementaux de l éducation nationale de l ACADÉMIE DE CRÉTEIL recrutent des professeurs des écoles contractuels, notamment pour exercer en Seine-Saint-Denis. Les candidats doivent être titulaires d un diplôme de niveau BAC+4 minimum.
Informations complémentaires Contrats en CDD. Accompagnement personnalisé (formation, tutorat) donnant les clés pour préparer et optimiser les chances de réussite aux concours.
ACCÈS ÉTUDES QUÉBEC B61 Enseignement supérieur
C.P 3009 350 rue de l Église G0A 3G0 Saint-Basile (Québec) CANADA alain@aeqc.ca | www.aeqc.ca Postes proposés
adjoint administratif ; carrossier ; chaudronnier ; chef cuisinier ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; électromécanicien ; mécanicien automobile ; mécanicien poids lourd ; soudeur manuel ; soudeur monteur ; technicien en informatique ; usineur
Profils recherchés Candidats d expérience, intéressés à occuper un emploi au Québec. Bonne capacité d adaptation, facilité à travailler en équipe, autonome.
Informations complémentaires En association avec notre partenaire français Objectif Québec, nous recrutons des européens francophones afin de combler des postes en demande au Québec, plus particulièrement dans la région de la capitale nationale (ville de Québec et périphérie).
ACCORD HANDICAP OETH SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL MISSION HANDICAP B53 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
47 rue Eugène Oudiné 75013 Paris Tél 0140605858 | Fax 0140605864 contact@oeth.org www.oeth.org Postes proposés
accompagnant éducatif et social ; aide-auxiliaire de puériculture ; aide-soignant ; assistant familial ; assistant social ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; ergothérapeute ; infirmier ; infirmier en puériculture ; moniteur éducateur ; psychologue ; technicien de l intervention sociale et familiale
Profils recherchés Travailleurs en situation de handicap intéressés par les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social.
Informations complémentaires Agréé depuis 1991 par le Ministère du travail, l accord OETH est le premier accord handicap du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif. Il couvre 16 000 établissements. Les établissements de l accord recrutent tout au long de l année (aides-soignant(e)s, infirmiers, moniteurs éducateurs, assistant(e)s social(e)s, assistant(e) familial(e) en CDI, CDD, contrats en alternance.
ACCUEILFORMATION B304 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
55 rue du Faubourg Poissonnière 75009 Paris Tél 0141104060 | Fax 0141108545 recrutement@accueilformation.com Formations proposées
chargé d accueil en entreprise ; chargé d accueil standardiste ; hôte/hôtesse d accueil Profils recherchés
Excellente présentation et expression écrite/orale. Sens du service, dynamique et réactivité. Anglais conversationnel minimum requis. Première expérience souhaitée en relation client (vente, hôtellerie, restauration ).
Informations complémentaires ACCUEILFORMATION vous professionnalise au métier de chargé(e) d accueil en entreprise, à travers une formation en alternance en contrat de professionnalisation. En formation le matin et en entreprise l après-midi durant 8 mois, vous validez un titre reconnu par la branche professionnelle du secteur : le CQP chargé(e) d accueil et d accéder à un CDI. Vous serez pris en charge et rémunéré.
ACE C101 Formation continue d adultes 50 salariés
40 rue de Liège 75008 Paris Tél 0144699200 | Fax 0144699206 ace@ace-expert.com www.ace-expert.com Formations proposées
assistant comptable ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; auditeur comptable et financier ; chargé de communication ; chargé du développement RH ; comptable ; conseiller en organisation et management d entreprise ; directeur administratif et financier ; directeur de petite ou moyenne entreprise ; manager de service comptable ; manager des ressources humaines ; secrétaire
Profils recherchés Nous accompagnons des personnes en activité professionnelle, en reconversion ou en recherche d emploi, grâce à des solutions et dispositifs adaptables à chaque projet. Nos bénéficiaires sont de tout niveau de compétences ou de qualifications : employés, techniciens, cadres ou indépendants. Le handicap n est pas un frein, notre équipe accompagne chaque année des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires Qui sommes- nous ? L ACE est une association loi 1901 créée en 1970. Elle s est engagée depuis de nombreuses années pour l insertion dans la vie active des salariés. Depuis, elle n a cessé d évoluer et a élargi ses champs de compétences. Elle propose aujourd hui, une offre globale allant du positionnement professionnel, bilan de compétences et conseil à des actions de formation. Elle dispose des ressources nécessaires pour trouver des solutions aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d emploi. Ainsi, ses missions sont : - La formation initiale et la formation continue. - L orientation, la promotion sociale et l insertion professionnelle. - L accueil et l accompagnement des adultes en reprise d études par accès direct ou au moyen de la Validation des Acquis de l Expérience (VAE) pour faire de son expérience professionnelle un diplôme qualifiant. - Le bilan et le conseil. L offre de formations professionnelle continue : Les cycles courts qualifiants (1 à 5 jours) permettent un parcours qualifiant et professionnalisant en toute flexibilité (formations en inter et en sur-mesure) dans les domaines suivants : - Comptabilité et fiscalité. - Gestion. - Bureautique. - Management. - Ressources Humaines & Paie. Les cycles longs et diplômants permettent aux salariés souhaitant valider leur expérience professionnelle par un diplôme ou se reconvertir (BAC, BTS, DCG, DSCG). Le centre de bilan et d accompagnement professionnel offre : - Bilans de compétences et professionnels. - Plan Sénior. - Validation des Acquis. - Le coaching. - Le Bilan d orientation jeune. - Le Bilan de compétences sénior . - Le MBTI au service du développement personnel. Le CFA pour l expertise comptable : des cycles longs et diplômants ou certifiants en présentiel (pour les moins de 30 ans - décret n°2017-355 du 20 mars 2017).
ACOSS B20 Activités générales de sécurité sociale 1 300 salariés
20 rue Alfred Kastler 14000 Caen Tél 0177936500 dsi-recrutement@acoss.fr https://www.acoss.fr Postes proposés
administrateur IML ; administrateur MEGA ; analyste fonctionnel ; architecte applicatif et logiciel ; architecte d entreprise ; chef de projet informatique ; chef de projet technique expert technique Office 365 ; concepteur/développeur ; designer UX ; développeur mobile ; directeur de projet informatique ; expert intelligence artificielle ; expert technique en sécurité du système d information ; expert technique environnement de travail ; expert technique infrastructures ; project management officer (PMO) ; urbaniste
Profils recherchés La Direction des Systèmes d Information de l ACOSS recrute des profils dans les différents métiers de l informatique : - le cycle de vie des applications, - la mise à disposition et la maintenance des infrastructures, - le support et l assistance aux utilisateurs, - l organisation et l évolution du SI. De nombreux postes sont à pourvoir sur nos différents sites.
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