MASEN D302 Production d électricité
Immeubles A-B - Zénith Rabat N°50 Rocade Sud 10170 Rabat - Maroc www.masen.ma Postes proposés
chef de projet coopération et développement international ; chef de projet ingénierie financière ; chef de projet prospection des sites ; expert contrôle de gestion ; expert réalisation ; ingénieur conception technique ; ingénieur exploitation maintenance ; responsable audit interne ; responsable financement corporate ; responsable financier ; spécialiste développement local
Profils recherchés - Ingénieurs génie civil, génie mécanique, électrique ou électromécanique. - École de commerce avec Master Business. - Profils financiers/contrôle de gestion. - BAC+5 formation polyvalente, lauréat d une grande école d ingénieur ou d une grande école de commerce complétée de préférence par une formation managériale (MBA, Gestion de projets ou équivalent). - BAC+5 sciences humaines et sociales, Management/Gestion de projets, Ingénierie sociale, Économie sociale et solidaire. - Profils juniors/seniors dans différents volets : - Banque, financement, audit bancaire, analyse des risques, ingénierie financière. - Dans le domaine de la production électrique (une expérience dans les énergies renouvelables est souhaitable). - Dans le domaine de l exploitation et la maintenance des centrales électriques. - En conseil cabinet. - En juridique. - Expérience dans la construction et/ou la production d énergie. - Une expérience dans le domaine de la conception.
Informations complémentaires MASEN est le groupe chargé de piloter les énergies renouvelables au Maroc. Les programmes de développement de projets intégrés portés par MASEN visent notamment à développer une puissance de production électrique propre additionnelle de 3 000 MW à l horizon 2020 et de 6 000 MW à l horizon 2030. Et ce, dans le but de contribuer à l objectif national, à l horizon 2030, d un mix énergétique dont 52% est d origine renouvelable. Acteur central dédié à la valorisation des ressources renouvelables, MASEN transforme l énergie naturelle en énergie de développement. Le modèle intégré créé à cet effet vise à instituer des écosystèmes viables et rentables. En plus de la production d électricité à travers des projets d envergure et la mobilisation des financements nécessaires, MASEN cherche à catalyser le développement d un tissu économique compétitif qui mobilise de manière efficiente les compétences existantes et contribue à en créer de nouvelles. En parallèle, une R&D appliquée et pré-opérationnelle adressée à un projet industriel et la promotion de l innovation technologique sont encouragés. Sous-tendant cette démarche intégrée, la stratégie de développement local mise en œuvre par MASEN participe à l équité territoriale et à la croissance durable des régions accueillant les projets. Enfin, le souci constant de la protection de l environnement et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre caractérise l ensemble de la démarche de MASEN.
MBDA FRANCE SALON DE L EMPLOI ET DU HANDICAP Accès réservé uniquement aux personnes en situation de handicap H102 Construction aéronautique et spatiale
1 avenue Réaumur 92350 Le Plessis-Robinson Tél 0171541000 | Fax 0142242619 | www.mbda-systems.com Postes proposés
acheteur ; assistant de manager ; assistant d équipe ; contrôleur de gestion/financier ; ingénieur électronique ; ingénieur informatique ; technicien en électronique
Profils recherchés De niveau BAC Pro à BAC+5, avec des compétences en électronique, électrotechnique, ingénierie logicielle, mesures physiques, mécanique, production, fonctions support, usinage Votre expérience a été acquise dans le domaine de la conception des essais, des études, de la gestion de programmes, de la logistique ou de la maintenance. L anglais peut être parfois nécessaire (en fonction du poste). Les postes sont à pourvoir au Plessis Robinson ou à Bourges et peuvent tous être aménagés aux travailleurs handicapés.
Informations complémentaires Avec un chiffre d affaires annuel de 3 milliards d euros et un carnet de commandes de plus de 10,8 milliards d euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%), et LEONARDO (25%). NOUS SERONS PRÉSENTS SUR NOTRE STAND UNIQUEMENT LE JEUDI 4 OCTOBRE
MC2 D401 Réparation d équipements électriques 75 salariés
2 allée Alan Turing 63170 Aubière Tél 0473289999 | Fax 0473289243 rh.recrutement@mc2lab.fr www.mc2lab.fr Postes proposés
technicien itinérant de maintenance matériels scientifiques (biomédical et autres) ; technicien itinérant mesure métrologique
Profils recherchés - Technicien Métrologie : travail demandant précision, méthode et organisation. Vérification de conformité d appareils scientifiques dans des laboratoires. Prestations de cartographies d enceintes thermostatées et d étalonnages de capteurs et/ou d étalonnages de centrifugeuses sous accréditation COFRAC. - Technicien Maintenance : intervention sur des équipements de laboratoire sur l aspect électronique et mécanique. Expérience dans le domaine fortement appréciée.
Informations complémentaires MC2 est une société rayonnant sur le territoire français, composée de 75 collaborateurs dont 30 techniciens répartis sur toutes les régions. Les postes sont à pourvoir sur toute la France et prioritairement en ÎDF. Les postes sont en CDI. Un véhicule de société est mis à disposition pour accomplir les missions confiées (nécessite le permis B) et la totalité des frais est à la charge de l entreprise.
MCDONALD S B501 Restauration de type rapide 20 salariés
26/28 avenue de la République 93170 Bagnolet Tél 0143600960 | Fax 0143600940 recrutement.mcdonalds@cmff.fr parisest.mcdorecrute.fr Postes proposés
barista ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; manager en restaurant Profils recherchés
- Personne motivée et dynamique, débutant accepté, temps partiel (équipier polyvalent). - Sens commercial, bonne présentation, niveau BAC, temps partiel (barista). - Bon relationnel, excellente présentation, niveau BAC, BAFA en option, temps partiel (hôte/hôtesse). - BAC+2 à BAC+5 en commerce, hôtellerie, vente, gestion Débutant accepté (manager).
Informations complémentaires Un métier chez MCDONALD S, plus qu un emploi, une référence. Entrer chez le leader MCDONALD S, c est acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. En France, ce sont 69 000 salariés qui travaillent chez MCDONALD S. Chaque année, nous créons prés de 3 000 emplois. Notre politique RH repose sur le développement permanent des compétences. Différents postes sont proposés par MCDONALD S : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, barista, manager. La restauration reste un secteur exigeant, mais chez MCDONALD S, nous proposons un véritable avenir aux personnes motivées qui s investissent dans leur métier.
MCDONALD S FRANCE B407 Restauration de type rapide
23/25 rue de Berri 75008 Paris Tél 0153043794 mcdoparisrecrute@fr.mcd.com www.mcdonalds-recrute.fr Postes proposés
barista ; employé de restauration ; hôte/hôtesse ; manager en restaurant Profils recherchés
Étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d un travail à temps partiel, d un complément d activité ou d une véritable carrière, tout le monde trouve l opportunité qui lui convient chez MCDONALD S. Si vous désirez rejoindre une grande équipe et démontrer votre potentiel en CDI, vous êtes au bon endroit.
Informations complémentaires MCDONALD S est le premier recruteur de France (40 000 recrutements par an dont 80% en CDI). En 2017, création de 2 500 emplois nouveaux pour accompagner l ouverture d une quarantaine de nouveaux restaurants dans l hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
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