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EMPLOI FORMATION EMPLOI & HANDICAP
CAMPUS DU LAC/ICFA C12 Enseignement secondaire technique ou professionnel
www.campusdulac.com
InformatIons pratIques Le CAMPUS DU LAC de la CCI Bordeaux Gironde propose des formations du CAP au BAC+5 en initial ou alternance et des formations courtes destinées aux salariés et deman- deurs d'emploi pour développer ou acquérir de nouvelles compétences dans les domaines du tertiaire, hôtellerie/ restauration et design (design digital et design d'espaces). Implanté sur 2 sites géographiques : Bordeaux et Libourne, le CAMPUS DU LAC est votre partenaire pour : - développer vos compétences professionnelles, - élaborer vos projets de formation, - aider à la reconversion professionnelle, - personnaliser vos parcours de formation (entreprises/
individus), - vous former aux attentes des entreprises, - accompagner les politiques RH et GPEC des entreprises. Le CAMPUS DU LAC en quelques chiffres clés : - 3 200 personnes en formation/an, - 910 entreprises partenaires, - 97% de réussite, - 87% d'insertion.
CAMPUS VEOLIA B22 Formation continue d'adultes
www.campus.veolia.fr
formatIons proposées canalisateur ; conducteur opérateur d'hydrocureur ; tech- nicien en traitement des eaux
CASINO BARRIÈRE DE BORDEAUX A16 Organisation de jeux de hasard et d'argent 140 salariés
www.groupebarriere.com
postes proposés agent de sécurité ; chef de rang ; commis de cuisine ; crou- pier ; hôte/hôtesse d'accueil
CDC HABITAT RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H13 Location de logements 9 000 salariés
www.cdc-habitat.fr
postes proposés adjoint au chargé de clientèle technique ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant achat ; chargé de commu- nication ; chef de projet immobilier ; comptable gestion locative ; gardien d'immeubles
CDISCOUNT RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H42 Vente à distance sur catalogue général 2 000 salariés
www.cdiscount.com
postes proposés administrateur CRM ; assistant comptable fournisseurs ; chargé de support commercial international ; chef d'activité acquisition ; chef de marque ; chef de projet digital ; chef de projet SEO ; data analyst ; développeur ; développeur .NET ; digital marketer ; ingénieur commercial internatio- nal ; leader technique ; scrum master
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA GIRONDE A15B Administration publique générale
www.cdg33.fr
postes proposés agent de maintenance des bâtiments ; agent d'entretien des espaces verts ; agent spécialisé petite enfance ; auxiliaire de puériculture ; comptable public ; gestionnaire de paie ; secrétaire administratif de mairie ; urbaniste
CENTRE MINISTÉRIEL DE GESTION DE BORDEAUX A17 Administration publique générale
InformatIons pratIques Le MINISTÈRE DES ARMÉES propose 5 000 postes chaque année : de la cyberdéfense à l'infrastructure, des ressources humaines à la politique mémorielle, de la santé à l'environnement, avec ou sans diplôme, à tout niveau de responsabilités, en CDD, en CDI, par concours ou par la voie de l'apprentissage. Le MINISTÈRE DES ARMÉES offre des possibilités de parcours professionnels sur l'ensemble du territoire français, outre-mer et à l'étranger. Les métiers accessibles s'exercent dans les établissements et les services du minis- tère et également sur une base aérienne, une base navale ou un régiment.
