Your browser is not up to date and is not able to run this publication.
Learn more

48/49 CARREFOUR EMPLOI BORDEAUX MÉTROPOLE - RENCONTRES EMPLOI HANDICAP 2019

Je p

ré pa

re m

es e

nt re

tie ns

/ An

nu air

e ex

po sa

nt s

CONSEILS ENTRETIENS RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H00 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

InformatIons pratIques Le Service Public de l'Emploi (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale, Maison de l'Emploi) vous accueille sur ce stand pour : - Établir avec vous votre parcours sur les REH (quelles

offres correspondent à mes recherches et à mon profil, quels employeurs aller rencontrer ? ).

- Vous donner des conseils sur la façon d'aborder les employeurs et pour les entretiens.

Les conseillers vous attendent sur ce stand pour la première étape de votre présence sur les Rencontres Emploi Handicap, pour que cette journée soit la plus efficace possible !

CRÉDIT AGRICOLE AQUITAINE RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H24 Banques 2 599 salariés

www.recrutement.credit-agricole-aquitaine.fr

postes proposés conseiller clientèle particuliers ; conseiller commercial

CRÉDIT MUTUEL DU SUD-OUEST RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H15 Banques 960 salariés

www.recrutement.cmso.com

postes proposés conseiller clientèle ; conseiller clientèle en ligne ; conseiller clientèle professionnels

CRIT B18 Activités des agences de travail temporaire

www.groupe-crit.com

postes proposés ajusteur cellule ; cariste ; carrossier-peintre ; chaudron- nier ; chauffeur poids lourd ; chauffeur super poids lourd ; comptable ; conducteur d'engins de travaux publics ; cuisi- nier ; distributeur de prospectus ; électricien ; électricien industriel ; électricien/câbleur ; employé de libre-service ; employé de restauration ; fraiseur ; maçon bâtiment ; mécanicien aéronautique ; mécanicien automobile ; menuisier d'agencement ; menuisier poseur ; opérateur sur commande numérique (CN) ; peintre aéronautique ; peintre industriel ; plâtrier ; plombier ; plongeur ; prépara- teur de commandes ; secrétaire administratif ; secrétaire comptable ; soudeur ; technicien chauffage ; technicien de

maintenance ; technicien en hygiène et environnement ; technicien qualité ; téléconseiller ; téléprospecteur ; tour- neur sur commandes numériques

CRP DE CLAIRVIVRE RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H34 Aide par le travail 500 salariés

www.crp.clairvivre.fr

InformatIons pratIques Tout adulte reconnu Travailleur Handicapé par la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) qui souhaite être aidé dans l'élaboration d'un projet professionnel et acquérir une qualification reconnue lui permettant l'accès à l'emploi. Le Centre de Rééducation Professionnelle (CRP) de Clairvivre propose aux personnes reconnues Travailleur Handicapé : - 1 centre de préorientation qui permet de construire un projet socioprofessionnel en fonction de l'ensemble de ses aptitudes et de son projet de vie. - 1 dispositif d'accompagnement spécifique à l'orientation socioprofessionnelle pour des personnes, soit en situation d'illettrisme, soit relevant du Français Langue Étrangère ou ayant besoin de remobilisation afin de retrouver une dynamique vers l'insertion socioprofessionnelle. - 17 formations qualifiantes dans des secteurs variés (para- médical, horticulture, cuir, électronique ). Des journées de pré-accueil gratuites et sur inscription sont organisées régulièrement. Les repas du midi sont pris en charge par l'Établissement.

CRP EPNAK RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H35 Aide par le travail

www.formation.epnak.org/bordeaux/

InformatIons pratIques Personnes reconnues "travailleur handicapé" souhaitant bénéficier d'une formation ou d'une orientation profes- sionnelle (du CAP au BAC Pro) compatible avec leur problématique de santé. Nous sommes un centre de réadaptation professionnelle. Nos formations sont accessibles sur décision d'orientation MDPH, prises en charge par la CPAM et donnent lieu à rémunération. - Formations préparatoires : prépa. projet, français langue d'intégration et français langue étrangère, remobilisation, remise à niveau. - BAC Professionnels : pôle numérique, pôle construction et bureau d'études, pôle tertiaire. Accompagnement vers et dans l'emploi. Pas de formation en alternance en interne, accompagne- ment "hors les murs".