52/53 CARREFOUR EMPLOI BORDEAUX MÉTROPOLE - RENCONTRES EMPLOI HANDICAP 2019

Je p

ré pa

re m

es e

nt re

tie ns

/ An

nu air

e ex

po sa

nt s

ESAT GAILLAN RICHELIEU (LADAPT) RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H39 Aide par le travail

www.trajectoire.sante-ra.fr/Trajectoire/pages/AccesLibre/ Annuaires/EtablissementMSPH.aspx

InformatIons pratIques Un ESAT (Établissement et Services d'Aide par le Travail) est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un emploi et les aider à être le plus autonome possible afin d'intégrer une entreprise privée ou publique. Notre structure est l'une des rares aujourd'hui à être spécia- lisée dans l'accueil des travailleurs en situation de handicap suite à une lésion cérébrale (AVC, tumeur cérébrale, trau- matisme crânien) et d'avoir ouvert un service ESAT hors les murs qui accompagne les personnes en situation de handi- cap et les entreprises dans le cadre de mise à disposition. L'ESAT de Floirac propose aux travailleurs des activités adaptées à leur handicap : façonnage, montage, rénovation d'appartements, entretien d'espaces verts Les personnes accueillies ont la possibilité de développer leurs compétences et aptitudes personnelles et profession- nelles au sein de nos ateliers ou en entreprise dans le cadre de mise à disposition.

ESOPE RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H04 Démantèlement d'épaves

www.esope-ap.fr/

postes proposés agent de démantèlement de déchets électriques/électro- niques ; couturier d'objets de maroquinerie et d'ameuble- ment

ESPACE CRÉATION D'ENTREPRISE RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H11 Formation continue d'adultes

www.creer.fr

InformatIons pratIques BGE, organisme d'Appui aux Entrepreneurs. BGE accompagne les créateurs/repreneurs d'entreprise pour construire et financer leur projet, se former, tester leur activité en Couveuse, ou la développer en Coopérative d'Emploi. Après la création, BGE appuie les dirigeants dans le démarrage et le développement de leur TPE.

ESPACE EMPLOI AGIRC-ARRCO B41 Gestion des retraites complémentaires 200 salariés

www.agirc-arrco.fr

InformatIons pratIques Les ESPACES EMPLOI AGIRC-ARRCO accompagnent les demandeurs d'emploi de longue durée dans leur recherche, par une approche globale psychosociale et professionnelle. Cette remobilisation est réalisée par une équipe pluri- disciplinaire (coachs, conseillers sociaux et en insertion professionnelle, psychologues ). Chaque demandeur d'emploi bénéficie d'un suivi person- nalisé qui s'articule autour d'entretiens individuels et d'ate- liers collectifs. Pour en bénéficier gratuitement, il suffit de dépendre d'une caisse de retraite complémentaire Agirc ou Arrco (avoir travaillé dans le secteur privé), d'être inscrit à Pôle emploi depuis au moins un an et de contacter l'ESPACE EMPLOI le plus proche de chez soi.

EVOCIME C05 Formation continue d'adultes

www.evocime.com

formatIons proposées agent administratif ; agent de sécurité ; chef de projet e-commerce ; consultant/formateur digital, cybersécurité et commerce ; formateur digital learning ; technico-com- mercial en solutions numériques

EXPLEO RENCONTRES EMPLOI HANDICAP H41 Ingénierie, études techniques 5 000 salariés

www.expleogroup.com/fr/ www.joinexpleogroup.com www.joinexpleogroup.com/nos-engagements

postes proposés dessinateur conception mécanique Catia V5/V6 ; dessi- nateur-projeteur conception mécanique et structure aéronautique ; ingénieur d'affaires ; ingénieur sûreté de fonctionnement et sûreté nucléaire sur INBS ; ingénieur systèmes électroniques & tests ; préparateur méthodes aéronautique ; rédacteur technique en aéronautique ; technicien banc de test ; technicien industrialisation aéro- nautique ; technicien méthodes composites aéronautique